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    建工控股召開2020年度機關部門述職會議
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      2021年05月21日   點擊數:1900   來源:人力資源部   撰稿人:人力資源部

        5月20日下午,建工控股2020年度機關部門述職會議在安建大廈三樓會議室召開。建工控股黨委書記、董事長、控股機關考評委員會主任趙時運出席會議,黨委副書記、總經理、董事、控股機關考評委員會主任劉家靜就考核工作提出具體要求。建工控股領導、機關考評委員會辦公室主任李有貴主持會議。建工控股、建工股份在肥領導班子成員、所屬單位和機關部門主要負責人共計50余人參加了會議。

        劉家靜在講話中指出,一要充分認識績效考核工作的重要意義,通過績效考核幫助發現問題、找到差距、不斷改進、達成目標、促進成長。二要精準把握績效考核的關鍵環節,要準確把握考核內容、考核方式和節點、考核等次評定、結果運用,確保績效考核工作取得實效。三要持續完善績效考核的制度體系,所屬單位要參照集團機關新的績效考核制度對應改革完善,形成可量化、能對標、易操作、見成效的績效考核體系。

        此次述職會議是機關改革績效考核體系后的第一次述職會議,是機關部門2020年度績效考核工作的重要組成部分,展示了過去一年機關各部門的工作成果,推動了機關各部門履職能力、形象水平、工作作風和效能建設再上新臺階,落實了集團工作會議精神和上級有關部門的具體工作要求,開啟了控股公司績效考核體系改革的新征程。

        會上,機關各部門結合本部門2020年重點工作、落實黨建、綜合管理、協調服務、團隊建設等工作情況進行了述職,各考核主體進行了現場考評打分。

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